Coaching Academy Foundation

Coaching Academy Foundation

1° modulo
Coaching Leadership, Il Manager Diventa Coach Milano
15/16-03-2012
Padova
23/24-02-2012
Roma
17/18-04-2012
2° modulo
Le Competenze Chiave del Coach Milano
12/13-04-2012
Padova
22/23-03-2012
Roma
10/11-05-2012
3° modulo
Il Coach come Catalizzatore Milano
17/18 -05-2012
Padova
19/20-04-2012
Roma
7/8-06-2012
4° modulo
Diventare un Coach di Successo Milano
21/22 -06-2012
Padova
24/25-05-2012
Roma
12/13-07-2012
Potete prenotarvi al percorso della Coaching Academy utilizzando il form di prenotazione, ricevendo quindi le informazioni per l’iscrizione ed il costo relativo per i moduli.

1° Modulo: Coaching Leadership: il Manager diventa Coach

Per sviluppare un approccio ai collaboratori che favorisca la performance, lo sviluppo dei talenti e la creatività.

  • Il Coaching come strumento per la gestione e la valorizzazione dei collaboratori
  • Il ruolo del Manager nello sviluppo dell’individuo attraverso la delega, il controllo, il feedback
  • Coaching leadership
  • Le competenze fondamentali del Manager che diventa Coach
  • Le fasi di costruzione del processo di Coaching e il modello POWER
  • Il colloquio motivazionale, la definizione degli obiettivi, il piano di azioni verso lo sviluppo personale e professionale

2° Modulo: Le competenze chiave del Coach

Per affinare le capacità di comunicazione, ascolto, intuito, e di gestione della relazione col coachee.

  • L’impatto dell’intelligenza emotiva
  • Arricchire la propria comunicazione
  • La creazione della relazione di fiducia
  • Saper cambiare punto di vista
  • Stabilire obiettivi e piani d’azione efficaci
  • Modelli di sviluppo e cambiamento
  • Apprendere dall’esperienza in modo sistemico

3° Modulo: Il Coach come catalizzatore

Per definire il proprio stile di coaching e per esplorare le applicazioni chiave del coaching in azienda.

  • Il proprio stile come coach
  • Approcci diversi a situazioni differenti
  • Applicare il metodo secondo le situazioni
  • Il ruolo del Coach in azienda
  • Condivisione degli obiettivi e dei risultati
  • La cultura dell’apprendimento in evoluzione
  • Il coaching nello sviluppo del team

4° Modulo: Diventare un Coach di successo

Per gestire il processo del coaching, stabilire gli obiettivi, definire il coaching contract e concludere il programma.

  • Le fasi del processo di Coaching
  • Determinare il livello delle prestazioni
  • Differenze tra competenze eccellenti e competenze reali
  • Metodi di misurazione e di osservazione
  • L’importanza del feedback a due vie
  • Il feedback nella cultura aziendale

La Coaching Academy è in linea con le competenze e il modello di certificazione dell’ International Coach Federation (ICF), la maggior associazione professionale di coaching.

Potete prenotarvi al percorso della Coaching Academy utilizzando il form di prenotazione, ricevendo quindi le informazioni per l’iscrizione ed il costo relativo per i moduli.