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LAVORARE CON IL CUORE
Storia di un Manager e del suo Executive Coach

di Silvia Tassarotti
editore: Guerini e Associati

“Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo”  
Gandhi

Per tutti i manager,
per capire come crescere, professionalmente e come persone.
Per chi manager ancora non è,
per cogliere tutta l’umanità che occorre possedere per svolgere
pienamente la propria funzione.
Per chi manager non lo sarà mai,
per capire chi lavora, le sue emozioni,
 la sua storia, la sua vita.
 

   Presentazione del libro della collana AIDP di Silvia Tassarotti                                     ‘Lavorare con il cuore’                                                 a Milano il 30.06.08 e a Roma il 03.07.08                                       ingresso gratuito, previa prenotazione                          scarica invito Milano             scarica invito Roma

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Job opportunity:
lavora in TCP Italy
 

I Programmi della Coaching Academy sono:

Coaching Academy Foundation
 PNL Coaching Academy
 Diploma in Advanced Executive Coaching

Incontri con le aziende con i
Laboratori di Coaching

The Change Partnership Italy offre servizi di Executive Coaching sia a manager che a top team per permettere loro di sviluppare il loro talento, la loro performance personale e portare quindi l’azienda al successo.

Perché dietro le aziende di successo, ci sono leader che modellano lo sviluppo ed il futuro dell'azienda stessa, che riescono ad utilizzare al meglio le proprie risorse e quelle del proprio team per raggiungere e superare gli obiettivi. Per sviluppare i leader di successo del futuro, in un mondo in continuo cambiamento, e' necessario un approccio individuale.

La soluzione ideale si chiama Executive Coaching.

Come nei migliori sport, il Coach, un po’ come l’allenatore,  ha il compito di lavorare al vostro fianco per aiutarvi a realizzare i vostri obiettivi. Qualcuno che e’ in grado di guidarvi nel cammino per raggiungere l’eccellenza sia livello personale che professionale.

 

“Le prove della validità
del coaching sono molto evidenti.
In uno studio dell’ International Personnel
Management Association,
si dimostra che se la formazione migliora la
produttività mediamente del 22%,
con il coaching raggiunge 88%“

Financial Times

 

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